武漢市漢陽經濟技術開發區太子湖北路.庭瑞U-ME,4棟1715室
“大眾創業、萬眾創新”,是2014年9月夏季達沃斯論壇上,李克強總理提出,要在960萬平方公里土地上掀起“大眾創業”,“草根創業”的新浪潮,形成“萬眾創新”,“人人創新”的新勢態;2019年,正值昌龍公司第二個五年計劃的開端之年。
如何將高校 的“智力”資源通過恰當的合作方式輸入企業,為企業注入新的活力,而企業又需要怎樣的素質人才,體現高校的培育質量標準?
值此春季擴招之際,武漢昌龍集團星沙分公司曾暮橋總經理,與湖南農業大學東方科技學院開展深度合作,希望能開拓校企合作新模式,為企業尋求適合的員工開辟更多的渠道;3月4日上午,湖南農業大學東方科技學院副院長劉湘輝,招生就業創業指導中心主任黃正軍,副主任陳斌 ,黨政辦公室副主任張登高,經濟管理學部就業主任賀際強,就業專干張衛慰等領導一行六人拜訪考察了武漢昌龍星沙分公司,就校企合作等方面深入探討,希望能通過優勢互補,能夠達到校企共贏。
武漢昌龍星沙分公司總經理曾暮橋熱情的接待了各位老師,向嘉賓們深入淺出的介紹武漢昌龍集團公司的發展歷程及公司相關業務版塊的戰略規劃,以及昌龍公司五年計劃的發展目標;嘉賓們一起參觀考察了星沙分公司的辦公場地及大型倉庫,了解具體的公司業務及產品服務;經過初步了解昌龍公司,嘉賓們就“以人為本,人才互聘”的現代化人才供需進行了專門的座談討論。
座談會上,曾暮橋總經理分享了昌龍公司的公司規劃,經營理念和管理模式,以及自已的成長經歷,從最初的打工到公司創業合伙人的轉變,并提到了企業適合的后備力量和人才儲備緊缺,企業要發展,要開拓,就是要不斷的有”新鮮血液”進入公司,”新鮮血液”是企業創新的源頭和動力,昌龍公司在后續的科技研發及業務開拓發展和規劃中,迫切需要一大批適合而優秀的專業人才,為公司提供在技術應用、產品研發、樣品調試、品質控制、技術售后、對外營銷等方面的支持和服務。
作為過來人,曾總一直在關切大學生成長和就業等問題,對當代大學生提出美好的企盼,也希望能為后來的學弟學妹提供一些力所能及的支持;希望現在的學生能有好品質, 能吃苦耐勞、胸懷寬廣、團結同事、樂于分享;能增強動手能力,勤勞肯干、腳踏實地、重視效率;并提出來”三心要求”。
一是要有感恩之心,能感恩公司,感恩同事,感恩親人和身邊助己之人。
二是要有敬畏之心,滿招損謙受益,唯自知, 方常遠。
三是要有利他之心,互相幫助,互相支持,不可明爭暗斗。
曾暮橋總經理熱忱的分享,以及愿意幫助更多人才,去完成離校進企前的職業生涯引導, ”殷殷之情,拳拳之心”的誠懇態度,打動了各位嘉賓老師,贏到了老師們的一致認同,希望與昌龍公司尋求更多的合作,促進交流溝通, 通過不同模式,實現校企優質聯結,讓農大的學生真正成長成才,能為企業和社會做出更大貢獻。
湖南農業大學東方科技學院副院長劉湘輝提出,希望曾總提供機會能擔任湖南農大的”校外創業導師”,走進校園,走進課堂,用自身的經歷和體驗來激勵鼓舞更多的畢業生,讓校企合作展現新亮色。
這次拜訪考察,雙方感覺都非常好,并約好下一次交流的具體時間,盡快將合作成果推廣起來。
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